讓思想的光芒照耀北方!
2024年開局之年,繼新華醫(yī)療集團(tuán)董事長孫學(xué)文一堂大課,語驚四座,講授專題黨課《堅(jiān)持抓住關(guān)鍵少數(shù),切實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展》,北方醫(yī)院黨委書記、院長黃杰講授《強(qiáng)化黨建引領(lǐng),推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》,外科業(yè)務(wù)副院長鮑國講授《踐行守正創(chuàng)新,助力醫(yī)院發(fā)展》之后,昨天下午,北方醫(yī)院會議中心,迎來第4位院長級開講嘉賓、內(nèi)科業(yè)務(wù)副院長趙銳講授:《抓好人才培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)科建設(shè),為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供動力基礎(chǔ)》。
北方醫(yī)院黨委書記、院長黃杰,黨委副書記蘇炎,常務(wù)副院長王永林,副院長彭正龍、汪俊平和全院科主任、副主任、護(hù)士長和醫(yī)生、護(hù)士116人聆聽講座。
講座有科教科副科長孫煒煒主持。
圍繞集團(tuán)董事長孫學(xué)文提出的“高質(zhì)量發(fā)展,精細(xì)化管理”和“醫(yī)院發(fā)展,職工幸福,社會滿意”的美好愿景,副院長趙銳結(jié)合實(shí)際,高屋建瓴,重點(diǎn)講了以下六個(gè)方面內(nèi)容:
一、尊重各類人才,抓好人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè);
二、請進(jìn)來、送出去,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn);
三、“勤”字當(dāng)頭,勤能補(bǔ)拙;
四、切實(shí)提高執(zhí)行力;
五、做好人才的“傳、幫、帶”;
六、大力搞好學(xué)科融合發(fā)展(MDT)。
趙院長從抓好人才培養(yǎng),是醫(yī)院發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,要尊重各類人才,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,講到科主任的基本職責(zé)“擔(dān)擔(dān)子、指方向、謀發(fā)展、搞協(xié)調(diào)、帶隊(duì)伍”和“三項(xiàng)任務(wù)”(摸好底、定好位、把好關(guān))、“三種意識”(責(zé)任意識、開拓意識、胸懷意識)。
從人才是核心競爭力的核心,現(xiàn)代醫(yī)院的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,講到如何用人?
要有“愛才之心、求才之渴、容才之量、舉才之德、識才之眼、用才之能、護(hù)才之魄”!
從如何用人:用人不疑(放心、放手、放權(quán))、任人唯賢(善于用高明的人)、用人所長(量才任用),講到“以學(xué)科建設(shè)為驅(qū)動力,推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展?!?/p>
他說,醫(yī)療質(zhì)量安全根本是人才梯隊(duì)建設(shè),核心是重點(diǎn)??平ㄔO(shè)。
趙院長還從開展學(xué)科群大討論,講到“MDT升級臨床診療中心”“以智慧醫(yī)建設(shè)為支撐全面提升醫(yī)院信息化管理”。他說,只要我們凝心聚力,生命至上,以病人為中心,拼搏進(jìn)取,就一定能夠早日實(shí)現(xiàn)集團(tuán)董事長孫學(xué)文提出的建成全國一流民營醫(yī)療集團(tuán)的奮斗目標(biāo),北方醫(yī)院的明天一定會更加美好!
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